A teoria dos tipos psicológicos de Jung (Carl Gustav Jung) define 16 tipos psicológicos, os quais foram complementados anos depois. A aplicação desta teoria é aplicada através de um teste (Assessment). Fizemos algumas adaptações correlacionando com algumas profissões.
O princípios da teoria é diferenciar as pessoas por suas preferências e as escolhas que fazem.
1. Numa festa, você gosta mais de: |
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2. Você se considera uma pessoa mais: |
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3. Na maioria das situações, você tende a ser uma pessoa: |
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4. Em geral, você é uma pessoa: |
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5. Numa viagem de onibus (SP - Santos), você: |
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6. Ao realizar as tarefas comuns (no seu trabalho, em casa) você: |
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7. Nas suas decisões e avaliações sobre outras pessoas, pesa mais: |
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8. Você é uma pessoa mais: |
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9. No seu grupo familiar, de trabalho, amigos, etc, você: |
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10.Você é uma pessoa que se liga mais: |
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11. Você é mais sensível: |
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12. Você se sente mais a vontade: |
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13. Você é uma pessoa que se inclina mais a ser: |
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14. Você se considera uma pessoa mais: |
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15. Você é mais sensível a: |
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16. Você prefere desenvolver tarefas: |
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17. Numa reunião ou festa, onde a maioria das pessoas são desconhecidas você tende mais a : |
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18. Você se considera uma pessoa mais: |
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19. Ao tratar de um assunto com outras pessoas, você se inclina mais a ser: |
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20. Em geral, você se sente melhor em situações: |
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21. Deixando de lado leituras de assuntos técnicos, você em geral prefere autores: |
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22. Você se sente mais à vontade ao emitir: |
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23. Você gosta mais de tarefas ligadas à: |
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24. Para você os fatos: |
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25. Tendo que avaliar outra pessoa, você é mais sensível: |
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26. Supondo que a matéria o permita (e que você domine a matéria, deixando de lado pressões do tipo precisar de nota etc), você se sente mais à vontade numa prova: |
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